无感考勤系统在企业日常管理主要价值
无感考勤系统通过“硬件”+“算法”+“软件服务”的创新组合，实现了指纹识别、人脸识别、AI无感知考勤数据的互通和挖掘，考勤数据的准确率在99%以上，为企业提供了人事管理、考勤管理、办公审批、薪酬管理、排班管理、CRM管理等功能，帮助企业进行考勤人事管理，提高企业运行效率，节省运行成本。
无感考勤系统通过“硬件”+“算法”+“软件服务”的创新组合，实现了指纹识别、人脸识别、AI无感知考勤数据的互通和挖掘，考勤数据的准确率在99%以上，为企业提供了人事管理、考勤管理、办公审批、薪酬管理、排班管理、CRM管理等功能，帮助企业进行考勤人事管理，提高企业运行效率，节省运行成本。主要价值如下：
1、针对于员工的工作岗位和工作性质不同，很难有统一的考勤管理办法；
2、企业在进行考勤管理时有部分员工漏打卡、代打卡的情况；
3、考勤管理产生大量的考勤数据，对于企业HR来说也是处理起来比较棘手的事情，尤其是在涉及到加班、请假、调休等的计算，数据会颇为复杂。所以企业往往需要一款实用、便捷且能够解决各种岗位考勤问题的专业考勤软件来做好考勤管理。
互联网技术和智能硬件技术发展的今天，也使得无感考勤系统在技术上产生进步，企业可以根据自己的实际考勤需要来对不同的岗位设定不同的考勤打卡方案，完美的解决企业固定场所考勤和非固定场所考勤管理的问题。